Администрация Усть-Кубинского муниципального округа проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы консультанта исполняющего обязанности административной комиссии округа, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав округа юридического отдела администрации округа
К участию в конкурсе допускаются лица, отвечающие в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25–ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", следующим квалификационным требованиям:
К уровню профессионального образования и специальности:
-высшее образование
К профессиональным знаниям и навыкам:
1. Профессиональные знания:
-Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, Устава Усть-Кубинского муниципального района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Усть-Кубинского муниципального округа, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности муниципального служащего;
-основ и порядка прохождения муниципальной службы;
-регламента и правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, должностной инструкции;
-порядка работы со служебной информацией и иной информацией ограниченного доступа;
-правил и норм делового общения;
-основ делопроизводства;
-форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
-правил охраны труда и противопожарной безопасности;
-аппаратного и программного обеспечения;
-возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
-общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
-знание Семейного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 17 декабря 2007 года № 1720-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству и по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях), лиц из числа детей указанных категорий».
2. Профессиональные навыки:
-организации и обеспечения выполнения задач;
-практического применения нормативных правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;
-разработки проектов муниципальных правовых актов;
-организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, представителями организаций, учреждений, предприятий;
-подготовки материалов для документального оформления решений непосредственного руководителя;
- эффективного планирования рабочего времени;
- сбора и систематизации информации;
- работы со служебной документацией;
- делового письма;
- коммуникации;
- публичного выступления;
- владения конструктивной критикой;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
-работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
-подготовки презентаций;
-использования графических объектов в электронных документах;
-работы с базами данных.
К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: без предъявления стажа муниципальной службы.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, предъявляют в конкурсную комиссию следующие документы:
- заявление с просьбой о принятии документов на участие в конкурсе на замещение должности муниципальной службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти от 26 мая 2005 № 667-р (в ред. от 22 апреля 2022г.);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, по форме N 001-ГС/у.
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, включение должности муниципальной службы, на замещение которой гражданин претендует, в соответствующий перечень;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).
Претендент на должность муниципальной службы несет ответственность за достоверность предоставленных им сведений.
Документы принимаются по адресу: 161140, Вологодская область, Усть-Кубинский район, с. Устье, ул. Октябрьская, д. 8, приемная Главы округа, в течение 20 дней со дня опубликования объявления в районной газете «Северная новь».
Время приема документов – с 9.00 до 16.00 (понедельник – пятница), обед 12.30 до 13.30.
Получить подробную информацию о конкурсе можно по адресу: 161140, с. Устье, ул. Октябрьская, д 8, отдел обеспечения деятельности и кадровой работы, телефон: 8(81753) 2-16-19, 2-14-81
Предполагаемые даты проведения конкурса: 1 этап конкурса – 10 февраля 2023 года, 2 этап – 21 февраля 2023 года.